s_salam

Shalom,

Seorang pemimpin perlu memiliki kemampuan berbicara/berorasi, dalam hal ini bukan hanya sekadar berucap. Seorang pemimpin harus dapat menjadi seorang komunikator yang efektif, yang dalam setiap ucapannya mengandung kekuatan besar untuk mengubah pola pikir dan sikap hati.

Dalam edisi 122, e-Leadership menyajikan sebuah artikel mengenai peran komunikasi dalam memotivasi dan mendorong orang lain untuk semakin terampil melakukan tugas dan perannya. Bagaimana dengan Anda? Apakah Anda sudah menjadi seorang pemimpin yang memiliki kemampuan dalam berkomunikasi? Kiranya sajian kali ini dapat memberkati dan memotivasi Anda, untuk menjadi seorang pemimpin yang memberi dampak melalui tutur kata.

Staf Redaksi e-Leadership,
Yonathan Sigit

Lidah lembut adalah pohon kehidupan, tetapi lidah curang melukai hati. (Amsal 15:4) Read more about Komunikasi dalam Kepemimpinan (I)

Shalom,

Idealnya, seorang pemimpin Kristen harus memiliki kualitas dan karakter seperti pribadi Kristus. Namun, tidak ada seorang pemimpin pun yang dapat memenuhi kualifikasi tersebut, jika tidak lebih dahulu mengalami perjumpaan pribadi dengan Kristus dan mengalami proses pertumbuhan iman maupun karakter setelahnya. Jika secara rohani dan karakter ia telah mengalami transformasi, maka keterampilan-keterampilan teknis lainnya untuk menjadi pemimpin ideal dapat dipelajari lebih lanjut. Redaksi mengajak Pembaca untuk menyimak uraian selengkapnya tentang bagaimana kita bisa menjadi pemimpin Kristen yang ideal dalam kolom Artikel. Jangan lewatkan pula kolom Jelajah Buku yang akan memberikan informasi mengenai isi buku "Self Improvement 101". Read more about Kepemimpinan Ideal (II)

Shalom,

Pemimpin Kristen pasti selalu berupaya untuk memenuhi standar firman Tuhan dalam mencapai keberhasilan. Dalam Alkitab pun banyak figur pemimpin yang berusaha mencapai standar Allah dalam kepemimpinan. Berkaitan dengan itu, edisi kali ini akan memaparkan secara khusus satu prinsip dan petunjuk untuk menjadi pemimpin Kristen yang unggul. Kiranya menjadi berkat.

Pemimpin Redaksi e-Leadership,

Desi Rianto

"Ia mendidik kita supaya kita meninggalkan kefasikan dan keinginan-keinginan duniawi dan supaya kita hidup bijaksana, adil dan beribadah di dalam dunia sekarang ini." (Titus 2:12) Read more about Kepemimpinan Ideal (I)

Shalom,

Sukar sekali mengukur kerohanian diri sendiri bila tidak becermin kepada firman Tuhan sebagai padanannya. Firman Tuhan merupakan standar mutlak kerohanian setiap orang percaya. Hal ini juga berlaku bagi para pemimpin rohani apabila ingin menakar panggilannya dalam menggenapi misi Allah. Edisi kedua e-Leadership secara khusus akan menyoroti mengenai peneguhan dan panggilan pemimpin rohani dalam memperjuangkan hal besar bagi kemuliaan Tuhan. Kiranya sajian ini menjadi perenungan kita bersama dalam mengukur keabsahan sebagai pemimpin rohani sejati, yang diberkati untuk menjadi berkat. Tuhan memberkati.

Pemimpin Redaksi e-Leadership,
Desi Rianto

"Bukan kamu yang memilih Aku, tetapi Akulah yang memilih kamu. Dan Aku telah menetapkan kamu, supaya kamu pergi dan menghasilkan buah dan buahmu itu tetap, supaya apa yang kamu minta kepada Bapa dalam nama-Ku, diberikan-Nya kepadamu." (Yohanes 15:16) Read more about Spiritualitas Pemimpin Rohani (II)

Shalom,

Secara umum, istilah spiritualitas berkaitan erat dengan hal kerohanian dan batin seseorang. Sederhananya, spiritualitas dapat diartikan sebagai natur rohani yang menjelaskan kadar karakter atau kualitas rohani seseorang. Dalam kepemimpinan rohani, spiritual merupakan faktor utama yang perlu mendapat perhatian khusus. Mengapa? Spiritualitas menyangkut panggilan seseorang sebagai seorang pemimpin rohani, yang tidak mungkin terlepas dari hal-hal rohani. Banyak pertanyaan berkaitan dengan kepemimpinan rohani, di antaranya pertanyaan mengenai tujuan dan motivasi seorang pemimpin rohani. Dalam artikel edisi ini, akan dijabarkan jawaban dari kedua pertanyaan tersebut -- tujuan dan motivasi seorang pemimpin rohani, ke dalam 3 bagian, yaitu: Read more about Spiritualitas Pemimpin Rohani (I)

Shalom,

Seorang pemimpin pasti tidak bisa melepaskan diri dari strategi yang harus dibuatnya. Strategi tersebut berkaitan erat dengan sasaran. Sia-sialah strategi yang disusun oleh pemimpin, jika dia gagal menetapkan sasaran yang pasti. Anda bisa membaca artikel kami yang menyoroti kedua hal ini, terkhusus dalam kaitannya dengan organisasi gereja dalam edisi 117. Kami juga menyajikan ulasan buku "Half Time", yang dapat menambah wawasan Anda sebagai seorang pemimpin Kristen. Kiranya, seluruh menu dalam edisi e-Leadership kali ini memberi manfaat bagi Anda. Tuhan memberkati.

Redaksi Tamu e-Leadership,
Mahardhika Dicky Kurniawan

"Sesungguhnya kamu harus berpegang pada ketetapan-Ku dan peraturan-Ku. Orang yang melakukannya, akan hidup karenanya; Akulah TUHAN." (Imamat 18:5) Read more about Inisiatif Kepemimpinan Kristen (II)

Shalom,

Mungkin Anda pernah mendengar pepatah yang mengatakan "Orang yang tidak membuat rencana berarti berencana untuk gagal." Pepatah itu menyinggung mengenai strategi yang harus dipersiapkan oleh setiap orang, terutama bagi para pemimpin untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Tak hanya untuk mencapai sebuah tujuan, namun jika seseorang memiliki strategi, ia juga dapat menjaga minat terhadap tugasnya dan menyadari kepentingan dari tugas yang harus ia kerjakan. Read more about Inisiatif Kepemimpinan Kristen (I)

Shalom,

Saat ini banyak bukti yang menunjukkan bahwa visi hanya merupakan pernyataan yang mati. Akibatnya, visi gagal menggerakkan motivasi dan harapan bagi organisasi menjadi lebih energik. Oleh karena itu, seorang pemimpin diharapkan memiliki visi untuk menentukan tujuan masa depan sebuah organisasi. Dalam hal ini, visi bukan sekadar cita-cita atau keinginan pribadi, tetapi visi merupakan sesuatu yang berasal dari Tuhan. Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi yang jelas? Temukan jawabannya dalam artikel yang telah kami persiapkan di bawah ini. Simak juga sebuah artikel khusus -- Paskah yang dapat membantu Anda untuk lebih mengerti akan arti pengorbanan Kristus. Kiranya sajian kami minggu ini dapat memberkati Anda semua. Selamat membaca.

Pemimpin Redaksi e-Leadership,
Desi Rianto

"Sifat yang diinginkan pada seseorang ialah kesetiaannya; lebih baik orang miskin dari pada seorang pembohong." (Amsal 19:22) Read more about Kepemimpinan Visioner (II)

Shalom,

Salah satu faktor penting dalam kepemimpinan yang sangat menentukan berhasil tidaknya suatu organisasi adalah visi dari seorang pemimpin. Hal ini merupakan pergulatan setiap pemimpin, untuk membedakan antara visi atau ambisi pribadi. Untuk mengetahui lebih dalam tentang pengertian visi, sumber visi, kepentingan visi, silakan menyimaknya lebih lanjut di Kolom Artikel. Kiranya Tuhan memakai dan memperlengkapi kita dalam menjalankan visi-Nya, untuk pelebaran kerajaan Allah dan kemuliaan-Nya. Tuhan memberkati.

Pemimpin Redaksi e-Leadership,
Desi Rianto

"Segala perkara dapat kutanggung di dalam Dia yang memberi kekuatan kepadaku." (Filipi 4:13) Read more about Kepemimpinan Visioner (I)

Shalom,

Tidak semua pemimpin mampu memberikan inspirasi dan mendorong para pengikutnya untuk memperjuangkan hal yang penting. Inspirasi menjadi kualitas penting yang wajib dimiliki oleh seorang pemimpin Kristen. Melalui ini, diharapkan mampu menanamkan semangat juang yang tidak mudah menyerah kepada setiap pengikutnya.

Era ini, sangat membutuhkan pemimpin-pemimpin yang dapat membangkitkan kepercayaan diri, semangat, serta mampu memberikan visi ke depan yang jelas dan bertanggung jawab. Dalam edisi ini, redaksi mengajak Anda untuk menyimak hal-hal praktis yang kurang mendapat perhatian oleh setiap pemimpin dalam membantu menumbuhkan potensi orang-orang yang dipimpinnya. Selamat membaca dan kiranya mendapatkan pencerahan. Read more about Pemimpin yang Menginspirasi (I)