Leadership in Team

Yesus telah memanggil setiap orang Kristen untuk menjadi seorang pemimpin dalam arti tertentu. Kita dipanggil untuk berdiri teguh dalam kebenaran Allah, dan menjadi saksi bagi Allah -- bahkan jika tidak ada orang lain yang melakukannya.

Kepemimpinan Kristen bukan bagi penyendiri. Pekerjaannya terlalu luas jangkauannya untuk dilakukan sendiri sementara jiwa-jiwa berada dalam ketidakpastian, dan kita semua terlalu lemah dan gegabah, dengan terlalu banyak dosa yang bercokol dan terlalu banyak titik buta.

Dedikasi dapat didefinisikan sebagai suatu persembahan atau sesuatu yang dilakukan untuk tujuan suci dan bersifat pengorbanan. Dengan demikian, dedikasi seorang pemimpin di hadapan Allah dapat dilihat dari apa yang ia persembahkan atau korbankan untuk Allahnya.

Para pemimpin di abad ke-21 perlu menjadi berbeda dalam berbagai aspek sebagaimana mereka memimpin tentara Allah menuju abad tersebut. Mereka perlu menjadi berbeda di dalam banyak hal dari para pemimpin Kristen yang telah pergi sebelumnya.

Tiga tes untuk menentukan apakah seseorang siap memimpin.

Salah satu pergerakan yang berkembang paling pesat di negara ini adalah pelatihan pribadi. Sementara pada masa lalu pelatihan terbatas pada kalangan atlet, saat ini setiap orang memiliki, atau kalau tidak menginginkan, seorang pelatih atau mentor.

Bukankah indah bila kita dan setiap orang dalam tim kepemimpinan kita selalu menomorsatukan Kristus dan melayani umat Allah dalam semangat kasih, keselarasan, dan kerendahan hati? Sayangnya, itu bukanlah gambaran dari kebanyakan tim kepemimpinan. Kita semua dinodai oleh dosa, dan bahkan dalam pelayanan, kita berhadapan dengan ketegangan, masalah, dan frustrasi.

Mendelegasikan secara efektif merupakan kunci untuk meningkatkan diri sendiri dan menggandakan nilai diri Anda bagi tempat kerja Anda. Dengan memberi delegasi, Anda dapat berpindah dari hal-hal yang dapat Anda lakukan sendiri menuju hal-hal yang dapat Anda kelola. Pendelegasian merupakan salah satu keterampilan manajemen yang paling penting dan yang paling efektif. Tanpa kemampuan delegasi yang efektif, mustahil bagi Anda untuk mengembangkan kemampuan manajemen ke tingkat tanggung jawab yang lebih tinggi.