Kumpulan bahan untuk mengembangkan kepemimpinan dalam masyarakat.
Pemimpin yang bijaksana adalah mereka yang mempersiapkan pengganti dirinya. Read more about Pentingnya Regenerasi Kepemimpinan di Indonesia
| Judul buku | : | Manajemen Pasti: Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemimpin Kristen |
| Penulis | : | Dr. Yakob Tomatala |
| Penerbit | : | YT Leadership Foundation, Jakarta 2001 |
| Ukuran | : | 14 cm x 21 cm |
| Tebal | : | 101 Halaman |
Pemimpin yang baik dan sukses adalah pemimpin yang selalu di depan lebih dua langkah dari orang lain. Ia "berkaki empat" -- lebih giat dalam upaya dari siapa pun, dan ia "bertangan empat", -- ia bekerja lebih baik serta lebih keras dari siapa pun di sekitarnya. Read more about Manajemen: Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemimpin Kristen
Dari seluruh orang Israel Musa memilih orang-orang cakap dan mengangkat mereka menjadi kepala atas bangsa itu, menjadi pemimpin seribu orang, pemimpin seratus orang, pemimpin lima puluh orang dan pemimpin sepuluh orang. (Keluaran 18:25)
Salah satu definisi kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengenali kemampuan-kemampuan dan keterbatasan-keterbatasan orang lain, serta kecakapan untuk menempatkan setiap orang dalam pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan terbaiknya. Seseorang yang berhasil menyelesaikan pekerjaan dengan mendayagunakan orang lain, telah menerapkan contoh tertinggi kepemimpinan. Dwight L. Moody pernah berkata, dia lebih memilih menugaskan seribu orang untuk melakukan pekerjaan, daripada melakukan pekerjaan seribu orang. Memilih orang-orang yang dapat dipercaya untuk diserahi wewenang dan mereka sungguh-sungguh melakukan pendelegasian itu, merupakan kemampuan pemimpin sejati. Direktur Jenderal China Inland Mission, Dixon E. Hoste, berkata: "Kecakapan untuk memahami talenta bermacam-macam karyawan, lalu menolong mereka sejalan dengan kepribadian dan pekerjaan masing-masing, merupakan kualitas utama untuk diawasi dalam sebuah tugas." Kecakapan ini akan menyelamatkan pemimpin dari frustrasi. Read more about Seni Pendelegasian
Judul: Identitas Dan Status Di Tempat Pelayanan
Keterampilan: * Membentuk identitas sebagai seorang pekerja dalam pekerjaan yang dapat diterima dan dihargai oleh masyarakat.
* Mengikuti kegiatan sosial di masyarakat.
* Memberkati masyarakat dengan ketrampilan khusus.
* Melibatkan diri dalam struktur masyarakat dengan cara yang cocok dan peka.
* Memberkati masyarakat dengan mencukupi keperluan batin dan rohani.
Judul: Survei Desa
Keterampilan: * Memilih tempat tinggal dan masyarakat target.
Tujuan |
1. Melakukan pemetaan sumber, milik dan ruang sosial. 2. Menggunakan "Riwayat Hidup" sebagai alat penelitian. Read more about Survei Desa Hubungan Masyarakat
On 16 Aug, 2005 By admin 2 Comments
PagesKomentar sabda.org Bank BCA Cabang Pasar Legi Solo - No. Rekening: 0790266579 - a.n. Yulia Oeniyati Laporan Masalah dan Saran |