Overview
Pengantar pada konsep kepemimpinan Kristen
Kesabaran: Sebuah Karakter Yang Abadi
Kebanyakan dari kita menyadari bahwa kesabaran adalah salah satu karakter utama kita sebagai orang Kristen -- kita tidak terburu-buru untuk mendapatkan sesuatu. Beberapa orang mendefinisikan kesabaran sebagai penundaan untuk mendapatkan apa yang diinginkan. Seperti yang Margareth Thatcher pernah katakan, "Saya sangat sabar, asalkan pada akhirnya saya mendapatkan apa yang saya inginkan." Dalam masyarakat yang serba cepat dan budaya yang egois ini, kesabaran menghilang dengan cepatnya, bahkan dalam komunitas Kristen. Read more about Kesabaran: Sebuah Karakter Yang Abadi
Kesabaran
Tanpa Komunikasi, Seorang Pemimpin Akan Berjalan Sendirian
Kesuksesan kepemimpinan, pekerjaan, dan hubungan-hubungan pribadi Anda sangat tergantung pada kemampuan Anda berkomunikasi. Orang takkan mengikuti Anda jika mereka tidak tahu apa yang Anda inginkan atau ke mana tujuan Anda. Anda dapat menjadi komunikator yang lebih efektif jika mengikuti empat kebenaran dasar berikut ini. Read more about Tanpa Komunikasi, Seorang Pemimpin Akan Berjalan Sendirian
Penyelesaian Masalah
Dalam masa tugasnya, seorang pemimpin selalu dihadapkan dengan tugas menyelesaikan masalah. Tanpa penyelesaian masalah, seorang pemimpin tak mungkin dapat mengembangkan kemampuannya. Tujuh langkah berikut akan membantu Anda dalam menyelesaikan suatu masalah. Read more about Penyelesaian Masalah
Smart
Faktor SMART
Faktor SMART menjadi salah satu faktor yang perlu diperhitungkan dalam upaya merangkum tujuan institusional dari sebuah organisasi. Faktor ini menjelaskan kondisi dan harapan yang ditetapkan berdasarkan hasil penelitian, yang dibuat khusus untuk menetapkan tujuan organisasi. Faktor SMART tersebut adalah sebagai berikut. Read more about Smart
Mencari Fondasi bagi Kepemimpinan yang Efektif
"Langkah pertama untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif adalah dengan bercermin. Kuasailah keterampilan dalam memimpin diri sendiri, dengan demikian Anda akan meletakkan dasar untuk membantu orang lain agar melakukan hal yang sama."Read more about Mencari Fondasi bagi Kepemimpinan yang Efektif- Charles C. Manz -
Tips bagi Pemimpin yang Melayani
- Lakukanlah yang kecil-kecil.
Kapankah terakhir kalinya Anda melakukan hal-hal kecil bagi orang lain? Mulailah dengan yang paling dekat dengan Anda: pasangan Anda, anak-anak Anda, orang tua Anda. Carilah cara-cara untuk melakukan hal-hal kecil hari ini yang memerlihatkan bahwa Anda peduli.
Hasrat Melayani di Luar Batas Kemampuan
Visi bagaikan api unggun yang berkobar di mana umat Allah berkumpul mengitarinya. Ia dapat memberikan terang, energi, kehangatan, dan persatuan. Ia memungkinkan kita melihat melalui mata Allah, untuk mengerti segala maksud-Nya dan kemungkinan di dalam Dia. Ia menguatkan kita dengan keyakinan bahwa "segala sesuatu itu bisa terjadi melalui Kristus." Read more about Hasrat Melayani di Luar Batas Kemampuan
Pemimpin yang Melayani
Gaya kepemimpinan yang melayani memberi kebebasan bagi tim menikmati kesuksesan yang telah mereka peroleh sembari mengembangkan kemampuannya untuk bertindak. Gaya ini mempunyai beberapa perbedaan dari gaya pemimpin yang "mengajar".
PEMIMPIN YANG "MENGAJAR"- fokus pada pekerjaan- pemimpin mengambil keputusan- merupakan "Ahli" di bidangnya- Pemimpin menjawab pertanyaan- komunikasi satu arah. Read more about Pemimpin yang Melayani