indolead

Ada dua macam kriteria orang yang dapat disebut pemimpin. Yang pertama adalah orang-orang yang mampu memprediksi perubahan-perubahan pada masa yang akan datang, dan yang kedua adalah orang-orang yang mengubah prediksi tentang masa yang akan datang. Abraham adalah contoh pemimpin yang mampu melihat perubahan yang terjadi dengan cepat dan dapat menyesuaikan dirinya dengan cepat pula. Tipe seperti ini dapat disebut sebagai "pemimpin perubahan" atau "pemimpin transformasional" yang dengan cepat dapat

STT Ekklesia: Mempersiapkan Hamba Tuhan Sebagai Pemimpin yang Berkemampuan dan Berkepribadian Dunia masa kini ditandai dengan kelangkaan pemimpin yang berkualitas. Kita diperhadapkan kepada problem-problem yang berat. Dari segi sosial, kita dilanda oleh tragedi pengangguran yang berkepanjangan karena krisis global. Dari segi moral, kita disergap oleh berbagai kekuatan yang berusaha merongrong stabilitas perkawinan dan kehidupan keluarga oleh tantangan-tantangan peranan dan tata susila. Dari segi

Shalom, Alkitab memberikan banyak pelajaran mengenai kepemimpinan melalui tokoh-tokoh nenek moyang bangsa Israel, mulai dari Abraham, Ishak, Yakub, hingga keturunannya. Tokoh-tokoh tersebut telah dipilih Tuhan untuk menyatakan rencana-Nya bagi dunia ini dan semuanya diperlengkapi Allah untuk mengemban tugas tersebut. Namun, bukan berarti mereka bebas dari segala godaan kedagingan dan keinginan diri sendiri. Banyak pergumulan yang harus mereka hadapi dalam memilih antara taat kepada Allah atau kepada

Judul Buku: Menjadi Pemimpin Berkarakter Ilahi Penulis : Daniel Alexander Penerbit : PBR ANDI Yogyakarta Ukuran : 12 x 19 cm Tebal : 92 halaman Krisis kepemimpinan bukan hanya terjadi pada pemimpin sekuler saja. Gereja saat ini merasakan dampak krisis kepemimpinan Kristen. Banyak motivasi ternyata melenceng dan sering membiaskan fokus pemimpin. Buku "Menjadi Pemimpin Berkarakter Ilahi" yang ditulis oleh Daniel Alexander menyoroti kepemimpinan yang dapat memberi dampak dan peduli terhadap

24/06/2010 Penting bagi pemimpin masa kini untuk memiliki kepemimpinan yang visioner. Namun, visi saja tidak cukup untuk membentuk seseorang menjadi pemimpin yang berbobot. Banyak aspek lain masih perlu dimiliki sebelum mereka bisa mencapai keberhasilan akhir. Pada artikel sebelumnya, kita telah membahas Gideon sebagai seorang pemimpin yang visinya jelas; ia menetapkan prioritas utama kepemimpinannya berdasarkan visi tersebut. Edisi e-Leadership kali ini masih menyuguhkan pokok bahasan yang sama