indolead

Situs Indolead

Memimpin Sampai Akhir (1 Samuel 12:1-25)

Tidak banyak pemimpin yang mengakhiri kepemimpinannya dengan baik. Ada yang jatuh di tengah jalan karena ambisi pribadi, ada pula yang jadi gila kuasa sehingga tidak mau turun, meski sudah waktunya.

Era hakim-hakim berakhir dan era kerajaan dimulai. Samuel sudah menghantar umat Israel sesuai dengan panggilannya sebagai hakim dan nabi. Saul sudah diterima dan dilantik sebagai raja. Berikutnya kepemimpinan Samuel akan dilanjutkan oleh Raja Saul. Bentuk dan cara kepemimpinan pasti berbeda, tetapi hal-hal esensial harus sama. Read more about Memimpin Sampai Akhir (1 Samuel 12:1-25)

Strategi Pengembangan Kepemimpinan Kristen pada Era Pascamodern (I)

Pendahuluan

Dari tahun ke tahun, orang berduyun-duyun ke kota besar untuk mengadu nasib dan mendapatkan pekerjaan. Pesona kota seperti Jakarta begitu menjanjikan. Begitu banyak gedung megah dan tempat rekreasi, sarana transportasi yang beragam menjadi simbol dari kemajuan. Pada sisi lain, hubungan antar manusia di kota-kota besar makin renggang. Manusia cenderung makin bergaya hidup materialistis dan individualistis. Mengapa? Konon telah terjadi perubahan yang besar di berbagai tempat di belahan dunia, bahkan secara menyeluruh terjadi perubahan dari masyarakat industri ke masyarakat informasi, dari masyarakat modern ke masyarakat pascamodern. Read more about Strategi Pengembangan Kepemimpinan Kristen pada Era Pascamodern (I)

Kepemimpinan Kristen Era Pascamodern (I)

Shalom,

Pascamodern menjadi suatu tantangan yang paling utama dan serius bagi pemimpin Kristen pada akhir abad XX. Bagi penganut pascamodernisme, tidak ada satu pun kebenaran yang objektif, sebaliknya semua kebenaran terbatas di antara kebenaran-kebenaran lainnya. Secara umum, dapat dikatakan bahwa pascamodern adalah suatu sikap menyeluruh, asumsi, dan merupakan pandangan dunia terhadap realitas yang ada.

Berkaitan dengan dengan itu, redaksi telah menyiapkan sebuah pengantar dasar untuk memahami pengertian mengenai istilah pascamodern dan karakteristik masyarakat pascamodern pada umumnya. Pembahasan tersebut akan menjadi awal edisi kali ini, sebelum masuk dalam pembahasan strategi pengembangan kepemimpinan Kristen di tengah-tengah era ini. Kiranya artikel dan inspirasi ini, menjadi wawasan untuk kita semakin lebih kritis, agar tidak terjebak ke pelbagai pandangan pascamodern saat ini. Read more about Kepemimpinan Kristen Era Pascamodern (I)

Manajemen: Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemimpin Kristen

Judul buku : Manajemen Pasti: Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemimpin Kristen
Penulis : Dr. Yakob Tomatala
Penerbit : YT Leadership Foundation, Jakarta 2001
Ukuran : 14 cm x 21 cm
Tebal : 101 Halaman

Pemimpin yang baik dan sukses adalah pemimpin yang selalu di depan lebih dua langkah dari orang lain. Ia "berkaki empat" -- lebih giat dalam upaya dari siapa pun, dan ia "bertangan empat", -- ia bekerja lebih baik serta lebih keras dari siapa pun di sekitarnya. Read more about Manajemen: Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemimpin Kristen

Pendelegasian dalam Kepemimpinan (II)

Shalom,

Setiap pemimpin perlu mengembangkan keahlian untuk mendelegasikan tugas kepada para pengikutnya. Hal tersebut dapat menolong pemimpin untuk fokus pada tugas-tugas yang lebih besar lagi demi kemajuan organisasinya. Selain itu, jika pemimpin sulit mendelegasikan tugasnya, maka kreativitas dan kemampuan pengikutnya pun tidak akan berkembang. Kali ini, redaksi mengajak Anda untuk melihat pentingnya seni pendelegasian bagi seorang pemimpin. Kiranya dapat menolong untuk meningkatkan potensi kepemimpinan dalam diri Anda. Selamat membaca. Read more about Pendelegasian dalam Kepemimpinan (II)

Rahasia Kepemimpinan yang Efektif

Judul buku : Rahasia Kepemimpinan yang Efektif
Judul asli buku : The Effective Leader - A Basic Guide to Christian Leadership
Penulis : Bennie E. Goodwin II
Penerjemah : Paul Hidayat
Penerbit : Perkantas, Jakarta
Ukuran : 13 x 18 cm
Tebal : 42 halaman

Setiap orang bisa menjadi pemimpin. Perbedaannya adalah apakah dia akan menjadi pemimpin biasa atau pemimpin yang efektif. Pertanyaannya, apakah pemimpin yang efektif itu? Pemimpin efektif adalah pemimpin yang dapat menggunakan dan memaksimalkan kemampuan dan keterampilan serta talenta yang dimilikinya. Read more about Rahasia Kepemimpinan yang Efektif

Kepemimpinan yang Melayani (II)

Shalom,

Prinsip kepemimpinan sejati dan kepemimpinan yang Kristus kehendaki adalah kepemimpinan yang disertai dengan tanggung jawab dan kerelaan untuk melayani, tanpa ada motivasi untuk mencari keuntungan pribadi. Dalam e-Leadership edisi 93, redaksi menyuguhkan sebuah artikel menarik tentang bagaimana "Memimpin dengan Melayani". Kiranya, artikel ini dapat membuka wawasan dan menyadarkan kita untuk menjadi pemimpin yang berkenan di hadapan Tuhan. Selamat menyimak.

Tuhan Yesus memberkati.
Staf Redaksi e-Leadership,
Yonathan Sigit

Barangsiapa terbesar di antara kamu, hendaklah ia menjadi pelayanmu. (Matius 23:11) Read more about Kepemimpinan yang Melayani (II)

Pages

Komentar