KARISMA:

KESAN PERTAMALAH YANG TERPENTING

KARAKTER

JADILAH BAGIAN DARI BATU KARANG

INISIATIF:

TANPANYA, ANDA TAKKAN KE MANA-MANA

HUBUNGAN:

JIKA ANDA AKUR, MEREKA PUN AKUR

DISIPLIN DIRI:

ORANG PERTAMA YANG ANDA PIMPIN ADALAH DIRI SENDIRI

Kemenangan yang pertama dan yang terbaik adalah menaklukkan diri sendiri.

SEBUAH KATA DARI DR. JOHN C. MAXWELL

Para Pemimpin gereja yang kekasih,

Kata-kata tidak dapat melukiskan betapa gembiranya kami pada EQUIP, untuk menjadi bagian dari perkembangan kepemimpinan anda. Biarlah saya inenjelaskan mengapa.

Kami percaya Tuhan sudah memanggil kita pada "Million Leaders Mandate" (Pemerintah untuk Jutaan Pemimpin). Hal ini merupakan sasaran yang besar. Kami berencana untuk menjangkau setiap benua di dunia, sebelum kami selesai. Sasarannya adalah untuk mempelengkapi satu juta pemimpin Kristen untuk memenangkan dunia bagi Kristus.... dan anda bagian dari visi tersebut. Anda adalah satu diantara sejuta!

Tantangannya adalah ini.

TAHAP I - Dasar-Dasar Dan Persiapan

A. Keterampilan-keterampilan Tentang Persiapan Pribadi

Seorang perintis jemaat adalah seorang yang mampu…

Pasal 11

SERI KEPEMIMPINAN

Bagaimana Pemimpin Membuat Balanced Scorecard

BUKU

Perspektif Dasar

Robby I Chandra

Pasal 11

PEMIMPIN YANG MAMPU MENGEVALUASI GERAK DAN TRANSFORMASI

Pemimpin dan evaluasi

Dalam menangani gerak maju organisasi atau komunitasnya serta menangani transformasi, seorang pemimpin sering berhadapan dengan situasi dimana gerak dan transformasi tadi perlu didorong, dievaluasi atau diukur. Kebutuhan untuk mengarahkan kemajuan dan mengukur hal ini dapat datang dari permintaan pengikutnya, rekan sekerjanya, atau dari pihak lain yang terkait dengan pekerjaannya. Tanpa adanya suatu metode atau alat yang disepakati bersama maka masalah evaluasi dan pengukuran dengan mudah dapat menghasilkan berbagai konflik dan kerumitan-kerumitan. Read more about Bagaimana Pemimpin Membuat Balanced Scorecard