Buku

Pemimpin yang memiliki kompetensi adalah pemimpin yang bisa memotivasi dan meregenerasi pemimpin-pemimpin baru. Karena jika seorang pemimpin tidak melakukan hal ini, maka terjadi sebuah kegagalan dalam struktur kepemimpinannya. Mengapa hal ini sangat penting? Karena bagi sebuah organisasi atau struktur lembaga apa pun, regenerasi kepemimpinan harus dilakukan dengan tujuan agar dapat mempertahankan eksistensi dari lembaga tersebut. Jika tidak, maka harus siap menghadapi stagnasi yang berujung kepada kehancuran.

Pemimpin-pemimpin rohani saat ini semakin banyak, namun belum semua pemimpin rohani memiliki kualitas rohani maupun kualitas kepemimpinan yang tinggi. Beberapa pemimpin terlihat masih kurang terampil dalam memimpin jemaat maupun mengatur struktur organisasi. Dengan demikian, pemimpin-pemimpin rohani sebaiknya membenahi diri dan memperbaiki integritas kepemimpinannya. Untuk mewujudkan pemimpin-pemimpin rohani yang kompeten, Anda dapat membaca buku tulisan J. Oswald Sanders yang berjudul Kepemimpinan Rohani.

Multiplikasi adalah cara Tuhan untuk menghasilkan pertumbuhan yang berlipat ganda di akhir zaman. Orang yang didorong oleh tujuan Tuhan, dipenuhi oleh Roh Kudus dengan impian-impian visioner, dan berdoa meminta kuasa-Nya, akan melipatgandakan gereja dalam generasi ini. Hasil-hasil multiplikasi adalah tuaian akhir zaman berskala besar bagi Kerajaan Allah. Saya percaya bahwa kebangunan rohani yang saat ini tengah melanda Indonesia adalah kebangunan rohani multiplikasi.

Setiap orang bisa menjadi pemimpin. Perbedaannya adalah apakah dia akan menjadi pemimpin biasa atau pemimpin yang efektif. Pertanyaannya, apakah pemimpin yang efektif itu? Pemimpin efektif adalah pemimpin yang dapat menggunakan dan memaksimalkan kemampuan dan keterampilan serta talenta yang dimilikinya.

Setiap orang memunyai jiwa kepemimpinan dalam dirinya, namun yang jadi pertanyaan apakah orang tersebut mau menggali lebih dalam jiwa kepemimpinan yang ada dalam dirinya dan mengembangkannya, sehingga dapat digunakan untuk kepentingan diri dan orang lain. Budaya manusia pada umumnya, jarang sekali melakukan sesuatu tanpa diperintah sebelumnya, kemudian seiring dengan perkembangan pengetahuan, maka muncullah istilah yang namanya inisiatif? Inisiatif adalah melakukan sesuatu dengan benar tanpa diperintah. Dan inilah salah satu yang menjadi latar belakang banyak penulis dan motivator untuk memberikan dorongan kepada setiap orang, supaya dapat menemukan dan mengembangkan jiwa kepemimpinan dalam dirinya.

Hari-hari ini ada berbagai buku kepemimpinan Kristen yang ditulis. Tidak jarang juga ada banyak buku-buku kepemimpinan Kristen yang membahas seluk-beluk kepemimpinan yang berhasil dalam menangkap visi dan mengembangkan kapasitas diri, mengelola organisasi dsb.. Akan tetapi di balik melimpahnya buku kepemimpinan yang saat ini beredar, sangat jarang kita temukan buku kepemimpinan yang membahas mengenai pelajaran hidup kepemimpinan dari tokoh-tokoh Alkitab.

This is a pre-publication version of this book. If you are interested in a translation into a specific language, or publication rights for a country, please contact us at:

MENJADI PENGIKUT KRISTUS

Belajar untuk Menjadi Seorang Murid

By Gunter Krallmann

A. APA ARTINYA MENJADI SEORANG MURID

(1)

Yesus Menginginkan Banyak Murid

1. Apakah murid itu ?

   1. Murid adalah seorang pengikut (Mark 2:14, Mark 6:1).
   2. Murid adalah seorang yang mau belajar (Mat 11:29, Luk 6:40). Kesimpulannya : Seorang "murid" adalah seorang Kristen yang memutuskan untuk mau mengikut Yesus Kristus, mau belajar dari Dia dan mau hidup sesuai dengan kehendakNya. "Pemuridan" adalah suatu proses untuk menjadi seorang murid yang
      • bertumbuh semakin serupa dengan Kristus.
      • dilatih supaya dapat menjadi serupa dengan Kristus.