Apa yang Diperlukan Untuk Memimpin Gereja (I)
Mengidentifikasi Nilai-Nilai Inti
Mengindentifikasikan nilai-nilai inti yang mendefinisikan organisasi Anda adalah salah satu fungsi terpenting dari kepemimpinan. Sukses gagalnya proses ini benar-benar dapat membuat organisasi berhasil atau gagal.
Umpamanya, coba lihat Disney. Organisasi ini telah mengidentifikasikan empat nilai untuk taman-taman tematiknya, yaitu keselamatan, kesopanan, hiburan (entah Mickey Mouse atau pemeriksa karcis), dan efisiensi. Bukan hanya mereka telah mengidentifikasikan nilai-nilai mereka, melainkan juga
Equip
"Equipping leaders to reach our world" adalah motto yang terpampang di halaman depan situs ini. Situs Equip khusus bergerak di bidang kepemimpinan Kristen dan memunyai misi melengkapi secara efektif para pemimpin Kristen bagi pelayanan tubuh Kristus di seluruh dunia. Dalam situs yang didirikan oleh Dr. John C. Maxwell ini, Anda bisa menemukan artikel atau pun tulisan tentang kepemimpinan di menu "Tools and Resources". Menu "Leadership Q&A" menampilkan lima belas pertanyaan atau permasalahan beserta
Apa yang Diperlukan Untuk Memimpin Gereja
Perumpamaan
Izinkan saya memulai tulisan saya ini dengan perumpamaan kepemimpinan gereja. Katakan saja tugasnya bukan melatih para pemimpin, namun melatih para sopir bus untuk sebuah sekolah dasar yang cukup besar. George adalah yang bertanggung jawab melakukannya; ia harus mencari beberapa sopir bus untuk tahun ajaran baru.
Editorial
Shalom Pembaca sekalian,
Menapaki tahun baru 2009 ini, e-Leadership tampil dengan format dan jadwal terbit baru. Jika sebelumnya e-Leadership mengetengahkan satu topik kepemimpinan dalam satu edisi setiap bulannya, kini e-Leadership akan menyajikan sebuah topik kepemimpinan dalam dua edisi setiap bulan, yaitu setiap hari Rabu minggu ke-2 dan minggu ke-4. Hal ini memungkinkan kami untuk menyajikan suatu topik kepemimpinan secara lebih mendalam serta menambah ragam jenis bahan yang ada di publikasi