NILAI-NILAI
(VALUES)
Definisi Nilai
Nilai biasanya mendorong tingkah laku dan berkaitan langsung dengan kepuasan atau pemenuhan hidup atau kerja.
Kita menghargai beberapa hal lebih dari yang lainnya dan sering kali prioritas ini menentukan keputusan kita. Ibrani 11:24-26
Bacalah nilai-nilai serta definisinya di bawah ini dan berikan bobot penilaian sbb:
1 – Selalu dihargai
2 – Sering dihargai
3 – kadang-kadang dihargai
4 – jarang dihargai
5 – tidak pernah dihargai
NILAI- NILAI & DEFINISINYA
_____Estetika | Mempelajari atau menghargai keindahan dari sesuatu, ide-ide, dll. |
_____Keanggotaan | Menjadi bagian dari sebuah perusahaan, organisasi, atau kelompok kerja yang menerima saya sebagai anggota kelompok. |
_____Artistik | Menghasilkan sesuatu yang mempunyai nilai estetika; terlibat dengan pekerjaan yang kreatif dalam berbagai bentuk kesenian. |
____ _Masalah yang _Menantang | Kesempatan untuk menjangkau masalah-masalah yang baru, unik atau sulit untuk dipecahkan. |
_____Perubahan & _Variasi | Tanggung jawab pekerjaan dan kegiatan yang sering berubah dari segi isi dan/atau latar. |
_____Persaingan | Terlibat dalam kegiatan yang mengadu kemampuan saya dengan orang lain dimana terdapat hasil menang-kalah yang jelas. |
_____Ungkapan _Kreatif | Kesempatan untuk mengungkapkan ide, reaksi dan observasi secara lisan maupun tulisan. |
_____Pengambilan _Keputusan | Kuasa untuk menentukan arah tindakan, kebijakan, dll. |
_____Kegembiraan | Mengalami kegembiraan yang tinggi (atau sering) dalam pekerjaan saya. |
_____Menunjukkan _Kemampuan | Kesempatan bekerja pada bidang-bidang dimana saya merasa memiliki bakat dan dapat unggul. |
_____Melangkah _Cepat | Tugas harus dikerjakan dengan cepat dan terus-menerus terdapat banyak aktivitas |
_____Persahabatan | Menjalin hubungan pribadi yang dekat dengan orang sebagai hasil aktivitas dari pekerjaan saya.
|
____ _Membantu _Masyarakat | Ikut menyumbang bagi kemajuan dunia atau masyarakat di mana saya tinggal. |
_____Pendapatan _Tinggi | Penghargaan dalam bentuk uang sehingga saya dapat membeli barang-barang yang saya anggap penting dan kemewahan hidup yang saya dambakan.
|
_____Kemandirian | Menentukan sifat pekerjaan saya tanpa arahan yang berarti dari orang lain; menentukan arah saya sendiri daripada hanya sekedar ikut-ikut saja.
|
____ _Mempengaruhi _Orang Lain | Mengubah sikap atau pendapat dimana saya bisa membuat orang melakukan atau membeli sesuatu. |
_____Ketenangan _Kerja | Untuk menghindari tekanan yang berkaitan dengan pekerjaan. |
_____Pengetahuan | Menggunakan waktu untuk mengejar pengetahuan, kebenaran dan pengertian. |
_____Kepemimpinan | Kesempatan untuk memimpin orang melalui pengarahan, pengaruh dan motivasi. |
_____Waktu Luang | Mempunyai cukup waktu untuk bersantai; tidak perlu lembur. |
_____Lokasi | Tinggal di daerah yang sesuai dengan gaya hidup saya. |
_____Rangsangan _Mental | Pekerjaan yang membutuhkan daya pikir serta pengembangan intelektual saya.
|
_____Pemenuhan _Moral | Merasakan bahwa pekerjaan saya memberi kontribusi pada seperangkat standar moral yang amat penting bagi saya. |
_____Tantangan _Fisik | Pekerjaan yang mempunyai tuntutan fisik yang saya rasa sangat bermanfaat. |
_____Kuasa & dan _Wewenang | Kemampuan untuk mengendalikan aktivitas kerja dan penghargaan bagi orang lain. |
_____Ketepatan _Kerja | Situasi kerja dimana toleransi terhadap kesalahan kecil sekali. |
_____Tekanan | Situasi dimana tekanan atas waktu begitu lazim dan/atau kualitas kerja saya dinilai secara kritis oleh pengawas, pelanggan atau orang lain. |
_____Hubungan _dengan Publik | Banyak interaksi dengan orang setiap hari.
|
_____Pengakuan | Penghargaan atau pengakuan publik atas kualitas kerja saya. |
_____Tanggung _jawab | Peluang untuk membuat keputusan dan mengendalikan bidang pekerjaan saya; kesempatan untuk mengawasi proyek dan/atau karyawan. |
_____Keamanan | Jaminan dapat mempertahankan pekerjaan saya dan adanya penghargaan finansial yang memadai. |
_____Status | Suatu posisi yang dihormati dan dihargai orang lain – teman, keluarga, dan masyarakat. |
_____Kebebasan _Waktu | Memiliki tanggung jawab kerja yang dapat saya penuhi sesuai dengan jadwal saya sendiri; tidak perlu mengikuti jam kerja tertentu. |
_____Bekerja _dengan Orang _Lain | Mempunyai hubungan kerja yang dekat dengan kelompok; bekerja sebagai satu regu untuk mencapai tujuan bersama.
|
_____Bekerja _Sendiri | Mengerjakan proyek secara sendiri, tanpa hubungan yang terlalu penting dengan orang lain. |
_____Bekerja dalam _Bidang _Terdepan dari _Ilmu _Pengetahuan | Bekerja dalam salah satu bidang ilmu eksakta atau riset manusia; atau bekerja di sebuah perusahaan yang sangat unggul dalam bidang teknologi dan berjuang untuk kemajuan produk. |
Tinjau kembali nilai-nilai yang telah Anda tandai dan pilihlah 6 ranking teratas. Kemudian pilih 4 ranking terendah.
NILAI TINGGI | NILAI RENDAH |
1. 2. 3. 4. 5. 6. | 1. 2. 3. 4. |
Pertanyaan:
_
_
_
THE NAVIGATORS
INDONESIA STAFF CONFERENCE
_
Disadur dari "People Resources", The Navigators.