Apakah Para Pemimpin Anak Muda Anda Diberi Makan dengan Baik?

Memuridkan pemimpin anak muda membutuhkan waktu dan perhatian, seperti makanan yang dimasak di rumah.

Memuridkan pemimpin adalah tentang memercayakan orang-orang dengan Injil dan mempersiapkan mereka untuk melayani, seperti yang dilakukan Rasul Paulus kepada Timotius:

"Perhatikan dengan sungguh-sungguh bagaimana kamu hidup dan apa yang kamu ajarkan. Bertekunlah di dalamnya karena dengan berbuat demikian kamu akan menyelamatkan, baik dirimu sendiri maupun mereka yang mendengar ajaranmu." (1 Timotius 4:16, AYT).

Ada berbagai macam alasan mengapa kita tidak memuridkan pemimpin: kita merasa tidak sanggup melakukannya, kita terlalu sibuk, hubungan tidak berpengaruh besar pada produktivitas, atau kita bereaksi terhadap situasi daripada proaktif dalam pelatihan. Di bawah ini, saya menguraikan empat cara umum yang dilakukan orang tentang memuridkan pemimpin. Ini sedikit seperti bagaimana kita memberi makan orang: Beli Bawa Pulang, Makanan Beku yang Sehat, Makanan Keluarga, dan Diet Pribadi.

1. Makanan Cepat Saji

Bentuk memuridkan pemimpin Makanan Cepat Saji tidak bagus. Karena makanan cepat saji itu cepat, mudah, tidak sehat dan membutuhkan sedikit pemikiran, itu menjadi semacam pemuridan yang hanya menanyakan "Apa kabar?" dan mendapat jawaban "Ya, saya baik-baik saja", tidak mengungkapkan perhatian atau kepedulian yang nyata, dan kemudian kita melanjutkan. Tidak ada masalah yang ditangani, sehingga tidak ada manfaat yang benar-benar diperoleh bagi individu atau pelayanan. Saya tidak mengatakan tidak ada yang dilakukan untuk pelayanan, tetapi saya mengatakan bahwa para pemimpin yang tidak dibimbing dan dalam jangka panjang (kecuali para pemimpin mendapatkan bantuan di tempat lain), mereka akan menjadi pemimpin jangka pendek, bukan pemimpin jangka panjang dalam pelayanan. Sebagian besar pemimpin tim pernah berada di sini pada suatu saat, dan bahkan mungkin saat ini, tetapi kita harus keluar dari kebiasaan tersebut dan untungnya tidak dibutuhkan terlalu banyak untuk memperbaikinya.

2. Makanan Beku yang Sehat

Bentuk kedua dari memuridkan pemimpin adalah menyajikan Makanan Beku yang Sehat. Ini mirip seperti Makanan Cepat Saji, cepat dan mudah, tetapi cenderung memiliki sedikit lebih banyak kebaikan di dalamnya. Jadi, itu lebih dari "bagaimana kabarnya?" dengan menyediakan beberapa sumber daya bagi para pemimpin lain untuk berinteraksi. Hal-hal seperti berbagi buku, ceramah dan hal-hal yang berkaitan dengan pelayanan -- hal-hal yang dapat dikunyah oleh tim. Jika Anda terjebak dalam pola pikir Makanan Cepat Saji, maka ini bisa menjadi tempat praktis yang baik untuk memulai. Ini membantu tim Anda berpikir tentang isu-isu pelayanan dan cara terbaik untuk mengajar dan melatih orang-orang muda di bawah bimbingan mereka. Pilih beberapa sumber yang Anda tahu bagus, tetapi pilih juga sesekali sumber yang keluar garis, yang mungkin menantang Anda untuk berpikir di luar kebiasaan atau untuk membuat Anda memperkuat fondasi dari apa yang sudah Anda lakukan. Berikan ruang untuk percakapan juga. Baik itu pertemuan mingguan atau mengobrol setelah waktu pelayanan Anda, lakukan itu. Jika tidak, itu tidak akan berhasil!

3. Makanan Keluarga

Makanan Keluarga adalah bentuk ketiga dari memuridkan pemimpin. Saya menyebutnya Makanan Keluarga karena memasak makanan membutuhkan lebih banyak perhatian dan kepedulian untuk kesejahteraan semua orang. Itu cenderung lebih sehat, tetapi juga memiliki sentuhan pribadi -- itu memiliki kasih. Dan lagi, itu akan benar-benar mengenyangkan. Dalam hal ini kita tidak hanya mengisi para pemimpin kita dengan buku-buku tentang pelayanan, tetapi kita ingin mengisi mereka dengan pengenalan akan Allah, di dalam dan melalui Kristus Yesus. Ini adalah inti dari pemuridan -- entah kita memuridkan anak-anak muda atau pemimpin. Bukan teori baru tentang pelayanan yang akan mengembangkan para pemimpin untuk mengamati kehidupan dan doktrin mereka dengan cermat, melainkan firman Tuhan. Contohkan kehidupan yang dipenuhi firman kepada mereka, baca Firman bersama tim Anda, dan harapkan mereka membaca firman secara pribadi. Biarkan firman membentuk tim Anda. Makanan Keluarga terdengar bagus, tetapi ada lagi ... bentuk memuridkan pemimpin Diet Pribadi.

4. Diet Pribadi

Dalam diet pribadi, seseorang meluangkan waktu untuk mengembangkan diet yang paling cocok untuk Anda sebagai individu. Demikian pula untuk pelayanan, pendekatan ini berusaha untuk memahami di mana para pemimpin masing-masing berada, dan sampai tingkat tertentu menyesuaikan pemuridan untuk mereka. Ini mungkin mengidentifikasi kelemahan yang perlu diatasi, tetapi juga bisa mengenali kekuatan yang perlu dikembangkan untuk kebaikan Kerajaan. Akan tetapi, perhatikan, ini tidak mengesampingkan Makanan Keluarga atau Makanan Beku yang Sehat, tetapi bekerja bersama mereka untuk membahas masalah sebenarnya dari masing-masing pemimpin. Dan, jika Anda memikirkannya, ini mungkin kebalikan dari pendekatan Makanan Cepat Saji, karena pendekatan ini mengajukan pertanyaan yang berasal dari kasih dan dengan tulus berusaha mengembangkan pemimpin anak muda.

Bagaimana keadaan Anda dengan memuridkan pemimpin? Pikirkan baik-baik tentang makanan apa yang Anda sajikan. (t/Jing-Jing)