Tim yang efektif akan membutuhkan keterampilan dan peran yang berbeda-beda. Hal itu sudah jelas mengingat pekerjaan yang akan dikerjakan akan meliputi tugas yang berbeda-beda pula. Sebuah tim sepakbola akan membutuhkan penjaga gawang yang bagus, pemain depan yang cepat, striker yang kreatif dan pemain bertahan yang kuat, tanpa melupakan manajer, pelatih, dan ahli kesehatan, yang kesemuanya mempunyai pengaruh terhadap kesuksesan tim. Hanya masih sedikit yang mengerti jika perbedaan peran dalam tim adalah sebuah syarat sukses sebuah tim.
10 tahun yang lalu, Dr Meredith Belbin memulai melakukan riset tentang sebuah masalah di UK's Henley Centre. Risetnya menunjukkan sembilan karakteristik yang membentuk peran tim yang berbeda. Tim apapun akan menjadi kurang lengkap tanpa mereka semua. Sering terjadi, ketika kita diminta untuk memilih sebuah tim, kita akan memilih orang-orang yang menyukai kita, mereka yang mudah berhubungan dengan kita, atau mereka yang kita rasa paling cocok untuk membentuk sebuah tim yang ideal. Sangat jarang seorang pemimpin secara alamiah menganggap penting untuk memilih anggota tim yang berbeda-beda peran dalam rangka mencapai hasil yang terbaik.
Sebuah artikel terbaru di majalah Management Today dalam sebuah pembahasannya mengutip Bill Hartston, seorang ahli matematika dan grandmaster catur yang juga merupakan anggota tim riset Belbin. "Kita akan mengumpulkan sejumlah orang bersama-sama dan meminta mereka untuk memilih sendiri-sendiri apa yang mereka anggap sebagai tim yang paling baik. Kita akan menyiapkan beberapa tugas, meliputi semua hal mulai dari permainan peran sampai ke permainan bisnis yang rumit selama beberapa hari. Tim bentukan Belbin akan selalu menang, mengalahkan mereka semua.
Ciri tim Belbin adalah mesin-mesin, koordinator, penyedia bahan, pengawas, pengembang, pekerja tim, penyelaras akhir dan perencana. Klik setiap link untuk menemukan penjelasan lebih banyak lagi tentang masing-masing peran tersebut. Daftar Persepsi Diri yang membuat anda menemukan peran anda sendiri dalam tim telah tersedia di buku-buku ini:
Diterjemahkan dari: Efective Teams