-*- MENGEMBANGKAN GAYA KEPEMIMPINAN ANDA -*-
Berikut ini adalah saran-saran saya untuk memadukan gaya
kepemimpinan dengan kebutuhan-kebutuhan organisasional agar dapat
memimpin dengan pengaruh yang besar.
- Identifikasikan gaya atau gaya-gaya kepemimpinan Anda. Anda bisa
menelaah dari berbagai gaya kepemimpinan yang banyak diuraikan
dalam berbagai buku kepemimpinan. Setelah Anda berhasil
mengidentifikasi gaya kepemimpinan Anda, Anda bisa meminta
pendapat orang-orang terdekat tentang kesimpulan Anda.
- Tentukan apakah gaya Anda sesuai dengan situasi kepemimpinan saat
ini. Apakah kekuatan kepemimpinan Anda sesuai dengan peran yang
diharapkan dari Anda. Ingat bahwa setiap gaya kepemimpinan
memiliki kelebihan dan kelemahannya masing-masing.
- Identifikasikan gaya kepemimpinan setiap anggota tim Anda.
Pastikan agar setiap orang cocok dengan kebutuhan kepemimpinan
yang tepat dan tentukan apakah ada kekosongan di dalam tim yang
perlu diisi.
- Abdikan diri Anda dengan baik untuk mengembangkan gaya
kepemimpinan yang paling dominan dalam diri Anda maupun gaya
kepemimpinan yang berkembang dalam bidang kepemimpinan yang
selama ini menjadi kelemahan Anda.
Sumber diedit dari: |
Judul Buku | : | Kepemimpinan yang Berani (Courageous Leadership) |
Penulis | : | Bill Hybels |
Penerbit | : | Gospel Press |
Hal | : | 193 |