Editorial

Etos Kerja Pemimpin Kristen

Shalom,

Etos kerja seseorang sangat menentukan kreativitas dan kualitas kinerjanya. Tanpa memiliki etos kerja, baik sebuah lembaga/perusahaan maupun individu, akan mengalami kemerosotan produktivitasnya. Untuk itu, sebagai pemimpin kita harus menumbuhkan dan menciptakan etos kerja Kristen yang alkitabiah. Anda dapat menyimaknya dalam sajian kami edisi ini. Read more about Etos Kerja Pemimpin Kristen

Etos Kerja Pemimpin Kristen (I)

Shalom,

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bekerja. Ia memiliki etos kerja yang dapat memberikan contoh langsung kepada orang-orang yang dipimpinnya. Secara sederhana, etos kerja adalah semua kebiasaan baik yang berkaitan dengan tanggung jawab, ketekunan, semangat, dan sebagainya. Pada edisi ini, e-Leadership mengangkat tema "Etos Kerja Pemimpin Kristen". Bagaimanakah etos kerja pemimpin Kristen? Dan, mengapa seorang pemimpin bekerja dengan sebaik-baiknya? Anda dapat menemukan jawabannya dalam artikel yang merupakan ringkasan khotbah Pdt. Sutjipto Subeno. Dalam artikel ini, kita akan bersama-sama belajar mengenai etos kerja dalam perwujudan Kerajaan Allah di dunia ini. Selain itu, kami juga menyajikan inspirasi tentang tiga hal yang dapat menjadi tolok ukur etos kerja yang baik. Selamat membaca. Read more about Etos Kerja Pemimpin Kristen (I)

Pemimpin yang Inovatif (II)

Shalom,

Pada edisi sebelumnya, telah dibahas pentingnya inovasi dalam diri seorang pemimpin untuk menciptakan kepemimpinan yang inovatif. Sebuah solusi hebat hari ini mungkin akan tampak buruk dan tidak tepat beberapa hari kemudian karena hampir segalanya mungkin sudah berubah. Sebuah dunia yang dinamis tentu akan meninggalkan seorang pemimpin statis di belakang. Sebab itu, kreativitas dan inovasi seorang pemimpin sangat dibutuhkan dalam suatu kepemimpinan. Para pemimpin yang terus saja terpana pada keberhasilan mereka di masa lalu, akan segera menyadari bahwa dunia kepemimpinan telah terlalu jauh berjalan di depan mereka. Dan, saat itu terjadi, mereka akan tahu bahwa sekarang, mereka bukan lagi seorang pemimpin. Read more about Pemimpin yang Inovatif (II)

Pemimpin yang Inovatif (I)

Shalom,

Pemimpin inovatif adalah pemimpin yang tidak pernah cepat puas dengan pencapaian hasil kinerjanya. Ia akan terus-menerus menciptakan peluang dan ide yang baru. Sehubungan dengan itu, edisi e-Leadership bulan Januari dan Februari akan membahas tema seputar Pemimpin yang Inovatif. Dan, pembahasan dalam edisi ini adalah tentang karakter pemimpin yang inovatif. Apa saja kriteria pemimpin inovatif? Silakan menyimak dan temukan ide baru untuk diterapkan dalam kinerja kepemimpinan Anda tahun ini. Kiranya sajian kami tetap menjadi berkat bagi Anda semua. Tuhan Yesus memberkati. Read more about Pemimpin yang Inovatif (I)

Edisi Ulang Tahun

Shalom,

Kami senang dapat menjumpai Anda kembali di tahun yang baru, tahun 2014. Sukacita kami terasa lengkap karena awal tahun ini, e-Leadership juga berulang tahun yang ke-8! Kami sungguh bersyukur karena Tuhan telah memelihara e-Leadership hingga saat ini. Merupakan suatu anugerah besar apabila e-Leadership masih dapat menjadi bagian dalam mewarnai ranah kepemimpinan Kristen. Kami berharap setiap sajian yang kami kirimkan dapat menjadi berkat khusus dalam menunjang kepemimpinan Anda. Pada edisi khusus ini, kami menyajikan sekilas pandang pelayanan publikasi e-Leadership dalam memberikan sumbangsih terhadap dunia kepemimpinan. Jangan lewatkan juga surat pelanggan, ucapan ulang tahun dari mitra e-Leadership, dan jangan lupa untuk mengisi formulir evaluasi. Akhir kata, selamat membaca sajian edisi ulang tahun ini. Semoga bermanfaat bagi kita semua. Tuhan memberkati. Read more about Edisi Ulang Tahun

Pemimpin dan Perencanaan (II)

Shalom,

Setiap pemimpin perlu membuat perencanaan untuk mencapai target dan tujuan organisasi. Perencanaan itu seperti kompas yang menunjukkan arah dan tujuan agar perjalanan lebih terarah. Tanpa perencanaan, organisasi akan kehilangan arah dan tujuan. Pastikan perencanaan yang Anda buat itu SMART (specific, measurable, achievable, realistic, timely). Lebih utama lagi, libatkan Tuhan dalam setiap perencanaan Anda. Edisi pamungkas e-Leadership tahun 2013 ini akan memberikan tip penilaian saat membuat perencanaan. Jawablah setiap pertanyaan dalam kolom tip sebagai panduan membuat perencanaan, baik untuk diri sendiri maupun organisasi. Dalam menyambut momen Natal, Redaksi juga menyertakan renungan Natal dengan tema, "Natal: Pemulihan Harapan Dunia". Kiranya sajian penutup akhir tahun ini dapat menjadi berkat bagi kita semua. Tidak lupa, kami segenap redaksi e-Leadership mengucapkan, "Selamat hari Natal 2013 dan selamat menyambut Tahun Baru 2014." Tuhan memberkati! Read more about Pemimpin dan Perencanaan (II)

Pemimpin dan Perencanaan (I)

Shalom,

"Gagal untuk merencanakan, berarti merencanakan untuk gagal." Pernahkah Anda mendengar pepatah ini? Ya, begitu pentingnya membuat perencanaan sehingga setiap tujuan dapat dipastikan akan menemui kegagalan jika tidak memiliki perencanaan. Yusuf adalah contoh pemimpin di Alkitab yang memiliki prestasi dalam perencanaan. Di tangannya, bangsa Mesir terhindar dari bencana kelaparan yang hebat. Tentu saja ada hikmat Tuhan yang bekerja dalam peristiwa tersebut, namun tak bisa dimungkiri bahwa Yusuf memakai hikmat dari Tuhan tersebut dengan menjabarkannya ke dalam perencanaan yang matang dan bijaksana. Untuk membantu Anda dalam memahami dan membuat perencanaan yang baik, maka publikasi e-Leadership kali ini akan menyajikan artikel mengenai perencanaan. Kiranya artikel yang kami sajikan akan bermanfaat dalam memberi wawasan untuk membuat perencanaan bagi organisasi ataupun pelayanan Anda. Read more about Pemimpin dan Perencanaan (I)

Mengevaluasi Pemimpin (II)

Shalom,

Apakah saat ini Anda sedang bertanya tentang bagaimana kinerja kepemimpinan Anda? Untuk menjawab pertanyaan tersebut, Anda perlu menjawab pertanyaan ini terlebih dahulu: "Apakah Anda sudah melakukan evaluasi?" Ya, evaluasi sangat diperlukan untuk mengetahui perkembangan kemampuan Anda. e-Leadership kali ini akan memberikan pertanyaan-pertanyaan untuk menolong Anda melakukan evaluasi diri. Tidak lupa, kami juga memberikan ulasan situs Leadnet.org sebagai bahan pelengkap kepemimpinan Anda. Kiranya sajian kami dapat menjadi berkat dalam mengembangkan kepemimpinan Anda saat ini. Tuhan memberkati. Read more about Mengevaluasi Pemimpin (II)

Kepemimpinan di Saat Krisis (II)

Shalom,

Dewasa ini, tantangan kepemimpinan semakin hari semakin berat. Ada banyak hal yang dapat membawa pemimpin ke dalam situasi krisis dan stagnan. Jika seorang pemimpin mampu menghadapi dan melewati situasi-situasi tersebut, ia bisa menjadi pemimpin yang sejati. Seperti ada pepatah, "Laut yang tenang tidak pernah melahirkan pelaut yang andal". Hal ini dipertegas oleh Laurence Barton bahwa krisis adalah suatu kejadian besar dan tidak terduga yang memiliki potensi untuk berdampak negatif maupun positif. Bagaimana sikap sang pemimpin menghadapi krisis? Temukan jawabannya melalui sajian dalam kolom Tip e-Leadership edisi ini, yang berbicara tentang menjadikan krisis sebagai kesempatan untuk naik ke level selanjutnya. Tuhan memberkati. Read more about Kepemimpinan di Saat Krisis (II)

Pages

Komentar