e-Leadership 054 - Antusiasme (I)

Antusiasme (I)

Ralat Kesalahan Isi Pada Edisi e-Leadership 53

Pada kolom Artikel edisi e-Leadership 53, salah satu subjudulnya tertulis: "Kasih Bersukacita dengan Ketidakadilan" Subjudul di atas tidak tepat. Yang benar adalah: "Kasih Tidak Bersukacita dengan Ketidakadilan" Dengan ini kesalahan telah diperbaiki dan kami mohon maaf yang sebesar-besarnya atas kekeliruan tersebut. Terima kasih atas pengertian Anda.

Tetap Antusias Saat Gagal

Dalam berbagai seminar dan "training", saya sering mendapat pertanyaan, dapatkan seseorang sukses tanpa mengalami kegagalan? Terhadap pertanyaan semacam itu, saya biasanya hanya menjawab, "Cara terbaik Anda untuk menghindari kegagalan ialah dengan tidak melakukan apa-apa. Sayangnya, itu pula cara terbaik untuk menghindari kesuksesan." Perjalanan hidup saya mengatakan bahwa kesuksesan dan kegagalan merupakan satu paket. Tidak dapat dipisah-pisahkan! Orang yang hanya memikirkan kesuksesan tanpa memiliki

Excellent Leader

Situs ini merupakan situs profil dari Excellent Leader Training (ELT), yang bergerak dalam latihan kepemimpinan sejak tahun 2002. Awal berdirinya ELT dimulai dari kerinduan untuk membangkitkan pemimpin yang unggul dan berdampak bagi bangsa dan negara melalui nilai-nilai kebenaran. Melalui Excellent Leader, kita dibawa untuk melihat program-program latihan kepemimpinan apa saja yang dibuat oleh ELT, "indoor" maupun "outdoor", dalam bentuk informasi, testimonial, maupun dokumentasi foto. Semua itu

Antusias Untuk Tuhan

Di mana kita mendapatkan energi yang diperlukan untuk menjadi pemimpin dalam dunia kita yang rumit ini? Sumber apa yang bisa kita dapatkan untuk menolong kita mempertahankan integritas yang diperlukan untuk bertahan dalam tantangan kita untuk menjadi teladan? Dan sumber apa yang akan menolong kita untuk bertahan (dan tidak kehabisan tenaga pada usia muda)? Sumber pertama yang tersedia bagi pemimpin muda adalah antusiasme. Kata antusiasme yang dalam bahasa Inggris adalah "enthusiasm" diambil dari

Editorial

Shalom, Setiap pemimpin pasti berupaya mencapai sasaran dari visi yang dimilikinya, sekalipun banyak tantangan dari luar maupun dari diri sendiri yang sering kali menjadi penghambat untuk berkembang. Tantangan terbesar bagi seorang pemimpin adalah menjaga integritas dan menjadi teladan serta tetap bertahan dalam keadaan apa pun dengan penuh antusias. Situasi dan kondisi yang seperti inilah yang biasanya membuat seorang pemimpin kehilangan arah dan tujuan dalam upaya mewujudkan visi tersebut. Artikel

Komentar